诚聘英才


、学校简介

  76net必赢官网是新疆维吾尔自治区重点建设的师范院校,其前身是乌鲁木齐第一师范学校和新疆教师培训部,1978年12月经教育部批准设立,是党的十一届三中全会之后国家第一批新设立的高校之一。学校于1993年获得硕士单位授权,2013年获得博士单位授权,2023年获批化学、民族学2个一级学科博士后流动站。沐浴着党的阳光雨露,经过45年的发展,学校已形成包括普通本专科生教育、研究生教育、基础教育、成人继续教育、职工教育和预科教育在内的完整的教育体系。学校教学区占地面积2435亩,现有6个一级学科博士学位授权点和1个教育博士专业学位点,17个一级学科硕士学位授权点,14个专业硕士学位授权点,67个本科专业,学科专业覆盖了11个学科门类。

二、必赢76net线路 简介

  必赢76net线路正式成立于2010年,其前身为1978年76net必赢官网建校 时的物理系。学院现有物理系、电子信息科学与技术系和本科实验教学中心等3个教学系室,设有物理学(师范专业)、电子信息科学与技术(非师范专  业)、光电信息科学与工程(非师范专业)3个本科专业。设有物理化学联合博士学位授权点1个,物理学一级学科硕士学位授权点1个,理论物理、光学、凝聚态物理、无线电物理、原子与分子物理、课程与教学论(物理)二级学科硕士学位授权点6个,学科教学(物理)、通信工程专业硕士学位授权点2个。

公司在校本科生1199人,全日制硕士研究生141人。现有在编教职工58人,专任教师50人,其中教授12人,副教授17人,获得博士学位31人,在读博士4人。博士生导师4人,硕士生导师30人(含校外导师7人)。其中享受国务院特殊津贴专家1人,入选国家海外高层次人才项目1人,“自治区高层次人才引进工程”1人,自治区“天山英才”工程第二层次培养人才5人,“青年博士科技人才”1人,国家高层次人才特殊支持后备人选之“科技创新领军人才后备人选”1人,自治区青年科技创新人才培养工程1人,自治区教学名师1人,自治区教学能手3名,校级教学名师5人,校级教学能手7人。

  学院建有中央与地方共建高校特色优势“光学”实验室、“新疆发光矿物与光功能材料研究”自治区重点实验室、“新疆矿物发光材料及其微结构”自治区普通高校重点实验室等科研学科平台。拥有本科实验教学中心、省级物理学一流专业、校级电子信息科学与技术一流专业、物理教育专业校级优秀教学团队等教学科研平台,是“国培计划”自治区农村中小学骨干教师培训的承办单位,其中初中物理短期培训是自治区优秀培训学科。


76net必赢官网校园

 

 公司教师在“全国第三届高校教师教学创新大赛”中获二等奖


  三、新疆发光矿物与光功能材料研究自治区重点实验室简介

  新疆发光矿物与光功能材料研究自治区重点实验室依托于必赢76net线路,涉及光学和凝聚态物理二级学科硕士学位点,以本学院现有的省部共建“光学”实验室、“新疆矿物发光材料及其微结构”自治区普通高校重点实验室为基础而建成的。实验室批准建设日期为2021年12月。

  重点实验室固定人员32名,其中教授8名、副教授11名、讲师13名,人员专业职称配置比较合理。实验室人员中有21名博士,7名博士后,5名留学或海外工作归国人员,35岁以下青年学术骨干5人,36-50岁的中年学术骨干22人。实验室成员中有高层次人才称号11人次。

  实验室拥有科研用房面积500多平方米,大型仪器和一流的试验设备近7台套,仪器设备固定资产达1300多万元。在光学研究方面具备全功能稳态/瞬态荧光光谱仪、紫外可见分光光度计、XRD衍射仪、超高分辨激光质谱与光谱研究平台,Nd:YAG脉冲激光器、Nd∶YVO4皮秒激光器,2mm光纤激光器,Pyrocam IIIHR光斑品质分析仪、光斑品质分析仪CCD、光学平台、LED器件封装、LED器件光电性能测试系统等现代化研究平台。

  实验室研究目标是通过新疆天然矿物材料的发光特性研究,复合光功能材料的开发及研究,以及对材料微结构及发光动力学研究,寻求新型发光材料及应用领域重大关键技术新突破。将实验室建设成西部先进和自治区一流的光学研究基地。

 (1)研究方向一:天然矿物材料的发光特性研究(特色方向)

 矿物材料功能化是我国乃至世界的一个研究热点。矿物发光材料的基础研究与应用探索可以反映矿物的成分、结构特征,获得成因矿物学信息,同时可促进研究者进一步认识发光矿物,并采用人工模拟的方式研发新型发光材料。

  新疆区域内很多矿物显示独特发光性质,该研究方向旨在揭示新疆多种发光矿物的结构和成分、微量元素种类和价态、发光起因、发光中心(缺陷发光、杂质发光等)种类、能量传递方式等重要的物理和化学性质,并进一步明确其发光机理,为开发新型光功能材料提供理论基础和技术支持。

 (2)研究方向二:复合光功能材料的开发及应用(重点方向)

  功能发光材料的结构构筑以及材料成分、结构与性能的关系研究是发光材料学、材料物理与化学等学科的重点核心问题之一。本研究方向以高效天然发光矿物为切入点,发挥新疆矿产资源丰富、分布广泛的地缘优势,筛选在紫外/蓝光/红外光激发下高光效的天然荧光材料。综合运用晶体学、发光学和光谱学的研究理论,研究天然发光材料的晶体结构、组成成分、生长机制和发光机理,旨在掌握基于天然发光材料的实验室人工合成新型光功能材料的关键技术和研究方法,从而获得系列发光颜色和性能可控的新型发光材料。运用物理和化学制备方法,制备不同形态(粉末和薄膜)和不同尺寸的发光材料,以满足高效新型发光材料在照明、显示、生物医学检测和太阳能电池等领域的应用需求,并获取上述新型发光材料的知识产权。

 (3)研究方向三:材料微结构及发光动力学研究(技术与理论支撑方向)

  光功能发光材料的研究中认识并揭示凝聚态物质的激发过程、能量转移与转换过程等微观规律至关重要。实验室光功能材料制备及应用理论研究方向利用新型光场飞秒激光光谱技术结合第一性原理计算和模拟从原子分子层面上研究发光材料的微观机理和特性。综合运用理论计算和技术研究,从微观角度研究无机发光材料体系的结构、力常数、电子性质、激发态振动模式等动力学性质,从原子、分子层面上研究发光材料的微观机理和特性,实时跟踪材料分子中的激发态超快能量转移过程和超快结构,揭示其微观机制,为材料分子激发态能量转移过程和超快结构变化给出比较清晰的物理图像,为调控材料分子能量转移过程提供可靠数据和思路,更重要的是对于设计和开发更多高转换效率、光稳定性能强的光学材料提供指导。实时跟踪材料分子的超快结构(实现高时间分辨)。


 实验中心

 实验设备仪器1

 实验设备仪器2

 实验设备仪器3

  四、引进人才的条件

 (一)引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,师德高尚、学风诚信、治学严谨。

  4.符合招聘岗位年龄要求,具有博士学位或硕士学位且具有高级职称的优秀人才,原则上年龄不超过40周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽。40周岁及以下是指1983年2月26日(含)后出生;45周岁及以下是指1978年2月26日(含)后出生。

  (二)学院需求专业

  物理学类:物理学、光学工程、材料科学与工程等相关专业

  电子信息类:电子信息科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程、电子与信息等相关专业

  五、引进待遇

 (一)高端人才与团队

  按照学校相关要求,采用“一事一议、一人(团队)一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。

 (二)优秀博士

  1.住房待遇:安家费15-50万元(免税、一次性发放);根据工作需要,学校在两校区提供青年公寓、周转房。

  2.薪酬待遇:(1)基本工资享受与校内同等人员待遇,优秀博士二层次及以上兑现副教授(专业技术七级)待遇,博士后兑现教授(专业技术四级)待遇,享受2年(增资部分在津贴中发放)。(2)博士专项津贴4-12万元/年,享受3年;根据业绩情况,符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位,每月享受专项津贴(与博士专项津贴相比就高享受)。

  3.科研启动金:社会科学类5-15万元,理工科类5-30万元。由新进博士自行申报,学校组织专家评审,优中选优,确定资助额度,按照学校科研经费与管理办法使用。

  4.子女入学:76net必赢官网附属中学为自治区示范性高级中学,依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。

  5.其他待遇:学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时,还大力支持引进人才申报各类人才项目,并按照人才实际情况予以进一步支持。

 (三)政策支持

  除申请各类纵向课题外,还可推荐申请新疆维吾尔自治区的各类项目。


 

   五、加入我们

  (一)按照要求提交《76net必赢官网2024年面向社会引进高层次人才报名表》等材料,文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱:rsc@xjnu.edu.cn。

  (二)学校及时回复应聘信息,组织专家进行面谈和试讲,择优确定人选,按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

  (三)联系地址:新疆乌鲁木齐市水磨沟区观景路100号76net必赢官网人事处。邮政编码:830017

  (四)联系人:

  赵老师、王老师:0991-4112132(76net必赢官网人事处)

  刘老师:0991-4333264(必赢76net线路)

  附件1:76net必赢官网2024年面向社会引进高层次人才报名表

  附件2:76net必赢官网2024年面向社会引进高层次人才专业需求一览表

76net必赢官网人才引进工作领导小组办公室

 2024年2月26日


附件1:76net必赢官网2024年面向社会引进高层次人才报名表.doc

附件2:76net必赢官网2024年面向社会引进高层次人才专业需求一览表.xls

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